Госкорпорация «Росатом» создала прочную образовательную инфраструктуру, которая гарантирует приток талантливой молодежи в российский ядерный сектор для реализации уникальных и передовых проектов. При этом численность молодых исследователей в «Росатоме» постоянно увеличивается, сообщила заместитель генерального директора компании Татьяна Терентьева. В пятницу в рамках V Конгресса молодых ученых состоялось торжественное мероприятие, посвящённое научно-преподавательскому составу университетов, сотрудничающих с «Росатомом».
30 выдающихся преподавателей из 13 ведущих технических вузов страны были удостоены сертификатов на участие в технических экскурсиях по уникальным производственным объектам «Росатома», которые пройдут в 2026 году. Это награждение было приурочено к празднованию 80-летия атомной промышленности России.
Данное мероприятие стало признанием значимого вклада преподавателей в подготовку кадров для одной из самых инновационных отраслей российской экономики. Всё больше государств желают развивать у себя ядерные технологии для обеспечения устойчивого развития, и «Росатом» предлагает им свои инновационные решения, отметила Терентьева в беседе с журналистами по окончании церемонии.
Однако для внедрения новых технологий необходимо большое количество квалифицированных специалистов, подчеркнула она. «В рамках проекта «Прорыв», направленного на замыкание ядерного топливного цикла, мы оценили потребность в профессионалах — она составляет около 30 тысяч человек», — заявила заместитель генерального директора.
Кроме того, новые высококлассные кадры будут востребованы в таких областях, которые также развивает «Росатом»: технологии маломощных ядерных реакторов, ядерная медицина, инновационные материалы, производство редкоземельных металлов, плазменные технологии для космической отрасли, термоядерная энергетика и другие направления, подчеркнула Татьяна Терентьева.